-->
CELE ȘAPTE PRINCIPII ALE CUPLURILOR FERICITE
John Gottman este un psiholog care se bucură de o reputație internațională ca
specialist cercetător în domeniul relațional și al căsniciei. Gottman poate fi
considerat un adevărat guru în comunicare, negociere și soluționarea
conflictelor. Doctor în psihologie, el se bucură de o activitate publicistică
bogată, fiind autorul a aproximativ 200 de articole academice, dar și autor și
coautor a 40 de cărți. În prezent, John Gottman este directorul
Institutului de Cercetare a Relațiilor (institut non-profit), conducând în același
timp, împreună cu soția sa Julie, Institutul Gottman.
Care este
secretul acelor cupluri ce reușesc să-și mențină de-a lungul timpului aceeași relație
frumoasă de la început? Care este secretul cuplurilor ce se bucură de o căsnicie
longevivă și armonioasă? Nu există două cupluri fericite care să aibă o relație
identică, susține psihologul în cartea sa, Cele șapte principii pentru a
face o căsnicie să funcționeze, al cărei coautor este Nan Silver.
Bestseller-ul se bazează pe vasta experiență de cercetare psihologică a lui
Gottman și a lui Nan Silver și dă sfaturi practice pentru îmbunătățirea relației
de cuplu, dar și pentru salvarea căsniciei. Majoritatea relațiilor au în comun
7 aspecte, 7 principii pe care se bazează. Am făcut o scurtă prezentare a acestor
principii ce fac ca o căsnicie să funcționeze, așa cum sunt ele prezentate în cartea
The Seven Principles for Making Marriage
Work. În carte, Gottman identifică cei mai mari dușmani ai relațiilor,
acele elemente care le fac să se destrame. El îi numește metaforic „cei patru călăreți ai apocalipsei
relațiilor”, care aduc sfârșitul în interacțiunea cuplului. Atunci când toți
aceștia își fac simțită prezența, divorțul
(despărțirea) devine o certitudine în 90% dintre cupluri.
- Critica – apare în momentul în care îți critici partenerul în loc
să ai în vedere acțiunea specifică pe care a făcut-o/n-a făcut-o (atunci când,
în loc să-i spui partenerului „Ai uitat să plătești factura”, îi spui „Ești atât
de uituc! Niciodată nu pot avea încredere în tine să rezolvi ceva”.)
- Atitudinea de apărare – apare
în momentul în care o persoană este atacată sau criticată de partenerul său.
Când tonul este ridicat și în mod direct apare reproșul, reacția imediată a
partenerului atacat este cea de apărare. Tensiunea se face simțită. Partenerul
criticat, în loc să asculte rațional ce i se reproșează, va încerca să se apere
îndârjit, deloc diplomat, atacând la rândul său.
- Disprețul
– dintre toți cei patru „călăreți”, se prefigurează ca cel mai nemilos și crud.
Disprețul, laolaltă cu sfidarea, înseamnă a-ți face partenerul să se simtă
lipsit de valoare, nedemn de tine, inferior ție și rezultă din acumularea gândurilor
negative cu privire la partenerul de viață. Acest dușman relațional implică totodată
lipsă de respect și sarcasm.
- Împietrirea
– în momentul în care ceilalți trei dușmani relaționali au fost declanșați
și nu mai sunt stăpâniți sub nicio formă, în multe cazuri, reacția naturală a
unuia dintre parteneri va fi cea de indiferență, de împietrire. Pentru că nu
suportă să se certe sau că nu suportă tensiunea, partenerul se va
deconecta de la situația conflictuală și va aborda o atitudine pasivă, ca și cum
nu i-ar păsa de ceea ce se întâmplă. Partenerul va manifesta o atitudine rece, nepăsătoare,
indiferentă la încercările celuilalt partener de a comunica.
Iată care sunt, în concepția lui John Gottman,
cele 7 principii care contribuie la succesul unei căsnicii:
1. Perfecționați harta iubirii
Conform acestui principiu, pentru a avea o relație
frumoasă și longevivă, trebuie să explorezi întreaga lume emoțională a
partenerului. Încearcă să-l cunoști bine. Învață mai mult despre ceea ce-i
place, despre ceea ce nu-i place, despre dorințele, speranțele, țelurile lui.
Află care-i sunt temerile, ce-l preocupă, ce-l neliniștește ce-l face
nesigur. Nu te gândi că deții toate secretele gândurilor și sentimentelor lui.
Pe plan emoțional, întotdeauna vei avea ceva nou de descoperit la persoana pe
care o iubești.
2. Alimentați afecțiunea și admirația
Admirația și afecțiunea sunt elementele-cheie ale
unei relații satisfăcătoare. Pentru ca o persoana să se simtă iubită, trebuie
mai întâi de toate să se știe prețuită, respectată și admirată, în ciuda
defectelor și a slăbiciunilor sale. Ca să amplifici, să învii aprecierea
reciprocă sau să depășești acele momente în care există tendința de a insista
asupra trăsăturilor negative ale partenerului, Gottman sugerează să stăruiești
asupra unei calități a partenerului pe care o apreciezi în mod deosebit.
Conform celui de-al doilea principiu al lui Gottman, este important ca o relație
să se concentreze mai ales pe momentele frumoase petrecute în cuplu și pe
trăsăturile pozitive ale partenerului. O relație presupune apreciere reciprocă,
dar și respectarea diferențelor existente între cei doi.
3. Nu vă întoarceți unul altuia spatele,
întoarceți-vă unul către celălalt
Când partenerul
încearcă să-ți câștige atenția, afecțiunea sau sprijinul, a te întoarce către
el poate fi cea mai bună metodă de a menține comunicarea în cuplu la cote maxime.
O relație nu presupune doar cine romantice la lumina lumânărilor sau partide
incredibile de sex. A-i arăta prin gesturi mărunte, zilnice, partenerului că-ți
pasă de el, că te preocupă persoana lui, înseamnă a-i demonstra că-l iubești.
Este important să interacționați frecvent, să vă povestiți unul altuia cum a
fost la serviciu, să vă împărtășiți gândurile, experiențele, să fiți în legătura
unul cu celalalt de-a lungul unei zile. Interacțiunea cu partenerul, chiar dacă
e făcută prin gesturi și acțiuni insignifiante, aparent banale, alimentează
romantismul unei relații și favorizează apropierea între parteneri. Arătând că
te interesează persoana partenerului, înseamnă a-i arăta că-l apreciezi.
4. Lăsați-vă influențați unul de celălalt
Pentru ca o relație să fie fericită și de lungă durată,
în cuplu, puterea trebuie împărțită, este de părere Gottman. Pentru ca ambii
parteneri să simtă că joacă un rol important în cuplu, deciziile trebuie luate
în doi, nu individual. Când unul dintre parteneri (sau chiar ambii) e încăpățânat
și cu un ego imens, nepermițând celuilalt să-i influențeze deciziile sau
opiniile, conflictele devin iminente. Sigur că fiecare partener trebuie să-și păstreze
identitatea și individualitatea, dar asta nu înseamnă că partenerul nu poate
fi receptiv și deschis la opiniile partenerului, refuzând din start să se
lase influențat de ele. În urma cercetărilor sale, Gottman a ajuns la concluzia
că bărbații, mai mult decât femeile, refuză să împartă puterea și deciziile în cuplu.
Pe de altă parte, femeile sunt mai flexibile și mai dispuse decât bărbații să
se lase influențate de opiniile partenerului.
5. Rezolvați problemele care pot fi rezolvate
Conflictele într-un cuplu nu trebuie neglijate,
dar nici amplificate sau exagerate, este de părere Gottman. Orice problemă în cuplu
care prezintă o potențială soluție poate fi rezolvată prin compromisuri. Important
este ca ambii parteneri să-și înfrâneze pornirea de a se lăsa prinși în conflict. Partenerii trebuie să învețe să facă compromisuri și să încerce
să-și repare greșelile, să se calmeze pe ei înșiși, dar și pe partener, să
manifeste toleranță față de greșelile celuilalt. În cadrul acestui principiu, Gottman
dă câteva sfaturi utile pentru soluționarea conflictelor: fă afirmații care încep
cu „eu” și nu cu „tu”, descrie exact ceea ce se întâmplă și te preocupă, fără
să judeci sau să evaluezi faptele, manifestă-ți nemulțumirea fără să aduci învinuiri,
exprima clar, afirmativ și concis ce vrei, nu ce nu vrei. De asemenea, fiți politicoși
și apreciativi unul cu celalalt. Scăpați de nemulțumiri și nu le depuneți în cutia
cu supărări.
6. Depășiți blocajele
Pentru a depăși blocajele ce pot apărea la un
moment dat într-o căsnicie, e esențial să învățați să empatizați cu partenerul,
să-i înțelegeți și să-i acceptați punctul de vedere. Discutați problemele care
vă macină fără să vă răniți unul pe celalalt, faceți compromisurile care pot fi
făcute, fiți de acord că în anumite chestiuni nu sunteți de acord, acceptați diferențele
existente între voi, încercați să înțelegeți de ce sentimentele celuilalt
asupra unei chestiuni sunt atât de puternice, acceptați că uneori visurile
partenerului nu coincid cu cele proprii. Respectați-le și prețuiți-le, chiar
dacă sunt diferite, încorporați-le în terenul comun al căsniciei.
7. Creați un sens comun
Căsnicia nu se rezumă doar la a crește copii, la a
împărți sarcinile sau la a face dragoste. Căsnicia are și o dimensiune
spirituală, care înseamnă întemeierea unei vieți interioare împreună - o
cultură îmbogățită cu simboluri, cu aprecierea rolului pe care fiecare dintre soți
îl are într-o căsnicie, cu scopurile comune, care creează conexiuni între cei
doi, ducând la sentimentul de apartenență la familia respectivă. Creați-vă un
sistem comun de valori și fortificați-l prin obiceiuri comune (ieșirea la un
film sâmbăta seara, de exemplu), ritualuri (o mini-vacanță în doi, la
aniversarea relației), tradiții și interese comune prin crearea de mituri ale
cuplului (poveștile legate de felul în care v-ați cunoscut sau cele legate de întemeierea
familiei). Împărtășiți-vă unul altuia cele mai intime și profunde convingeri și
păreri. Atunci când această micro-cultură a cuplului e bine conturată și există
un „sens comun” clar definit, căsnicia respectivă devine mai puternică,
sentimentele mai profunde, conflictele mai puțin intense. De asemenea, există o
mai mică probabilitate ca problemele unui cuplu să se transforme în blocaje
iremediabile.
http://www.yesmagazine.org/issues/what-happy-families-know/how-to-keep-love-going-strong
Traducerea: Olga Constantin (Frumoasa Verde)
http://www.yesmagazine.org/issues/what-happy-families-know/how-to-keep-love-going-strong
Traducerea: Olga Constantin (Frumoasa Verde)
-->
Comentarii
Trimiteți un comentariu
Dar mai întâi, rețineți: A comenta pe acest blog (ca și pe oricare altul) este un privilegiu, nu un drept. De aceea, vă rugăm:
- Referiți-vă, pe cât posibil, doar la subiectul postării.
- Folosiți un limbaj decent.
- Dacă intrați în polemici cu alți comentatori, folosiți argumente, nu injurii.
- Pentru mesaje de interes personal adresate administratorilor blogului (schimb de link, propuneri de colaborare etc.) folosiți formularul de CONTACT, aflat în partea de sus a paginii.
Comentariile care nu respectă aceste cerințe nu vor putea fi publicate.
Vă mulțumim și vă așteptăm cu interes opiniile și sugestiile.